Vill ni fördjupa er i resultatet i en medarbetarenkät, saker som pågår eller sådant som “sitter i väggarna”? Då är Lika Olikas kartläggningar ett uppskattat komplement. Kartläggningarna tar vid där medarbetarenkäten slutar, där chefen inte längre får information eller där kollegors beteende är oacceptabla. Kartläggningen skräddarsys efter era möjligheter och behov via intervjuer eller enkät. Resultatrapporten används med fördel som komplement till skolledningens styrdokument för verksamhetsutveckling eller arbetsmiljörelaterade frågor.

Lika Olikas medarbetare har utbildats i Att mäta och värdera sociala och ekonomiska effekter via Uppsala och Umeå universitet.