I vår globaliserade värld står begreppen mångfald, jämlikhet och inkludering (DEI, enligt vedertagen förkortning på engelskans Diversity, Equity, Inclusion som används globalt) i centrum för framgångsrika organisationer och samhällen. Genom att integrera DEI i vardagen främjar företag, skolor och organisationer inte bara en kultur av tillhörighet och respekt, utan uppnår även bättre resultat och innovation. […]
Allt fler barn dras in i gängkriminalitet, saknar betyg och hamnar utanför samhällets gemenskap. Nu har det gjorts forskning på skolans värdefulla roll för att motverka utanförskap. Resultatet samstämmer med Lika Olikas erfarenheter kring vad som är viktigast för att få en människa, barn som vuxnen, att tro på framtiden och sig själv. Det är […]
Att känna sig trygg på sin arbetsplats är avgörande för att kunna prestera. Chefen har ansvar för att den fysiska och sociala miljön ska hålla högsta möjliga nivå. Att hålla sig ajour med aktuellt språkbruk och att föregå med gott exempel är några av de viktiga delarna som gör en chef till en bra sådan. […]
Lika Olika är ett socialt utbildningsföretag som skapades 2015 för att inspirera, utbilda och träna upp människor i sociala färdigheter. Individer och grupper som är starka i sociala förmågor är mer empatiska, inkluderande och friska. Dessutom når socialt tränade individer och grupper lättare framgång, enskilt och tillsammans.
