När styrelserum och ledningsgrupper rymmer människor med olika bakgrunder händer något. Samtalen breddas. Perspektiven skiftar. Och besluten – ja, de blir ofta bättre. I takt med att forskning om mångfaldens effekter på organisationers utveckling växer, blir det allt tydligare: våra olikheter är mer än bara en rättvisefråga. De är en tillgång. När en person som […]
Oroliga tider ställer nya krav på ledarskap. När samhället präglas av kriser och osäkerhet kan arbetsplatsen bli en viktig källa till stabilitet och trygghet för många. Denna artikel utforskar hur ledare och chefer kan skapa en harmonisk arbetsmiljö som inte bara främjar medarbetarnas välbefinnande, utan också stärker organisationens motståndskraft och produktivitet. I dagens Sverige står […]
Lika Olika är ett socialt utbildningsföretag som skapades 2015 för att inspirera, utbilda och träna upp människor i sociala färdigheter. Individer och grupper som är starka i sociala förmågor är mer empatiska, inkluderande och friska. Dessutom når socialt tränade individer och grupper lättare framgång, enskilt och tillsammans.
