I Sverige sticker riskerar allt fler personer att hamna i fattigdom baserat på sin inkomst. Ungefär 11 procent av de inrikesfödda och 39 procent av invånarna födda utanför EU har en inkomst efter skatt som ligger under gränsen. Motsvarande siffror för hela EU är 15 respektive 31 procent. Psykisk ohälsa och ekonomisk stress hör ofta […]
Oroliga tider ställer nya krav på ledarskap. När samhället präglas av kriser och osäkerhet kan arbetsplatsen bli en viktig källa till stabilitet och trygghet för många. Denna artikel utforskar hur ledare och chefer kan skapa en harmonisk arbetsmiljö som inte bara främjar medarbetarnas välbefinnande, utan också stärker organisationens motståndskraft och produktivitet. I dagens Sverige står […]
Det finns fem klassiska härskartekniker som alla borde känna till, både för att själv inte råka använda dem, och så klart – för att kunna uppmärksamma när någon annan gör. 1. Osynliggörande Innebär: När någon förminskas genom tystnad eller att uppmärksamheten ägnas åt exempel mobilen i stället för den som pratar. Det kan också handla […]
Passa på att ägna tid åt litteraturens magiska värld, när regnet vräker ner och scrollandet har tappat mening. Vi har samlat ett gäng böcker i olika genrer som alla kan bredda perspektiven och ge oss goda lässtunder och en större värld. Sapiens: En kort historik över mänskligheten av Yuval Noah Harari Denna bok ger ett […]
När höstmörkret sänker sig över arbetsplatsen och världsläget känns tungt, ställs chefer inför utmaningen att hålla medarbetarnas energi och motivation uppe. Forskning visar att ledarskap som präglas av empati, flexibilitet och fokus på välbefinnande kan göra stor skillnad för teamets prestation och mående under krävande perioder. I takt med att dagarna blir kortare och mörkare, […]
Det finns ingen regel för vem eller vilka som ska ingå i en familj. Idag ser familjekonstellationerna annorlunda ut än de gjorde för 50 år sedan. En del räknar sina vänner till familjen, en del räknar sig själva i singelhushåll som familj, de allra flesta lever i traditionella kärnfamiljer, men allt fler lever i så […]
Ny forskning visar att en god relation till chefen är viktigare för måendet på jobbet och engagemanget för arbetsuppgifterna än relationen till kollegorna. Detta resultat kastar nytt ljus över dynamiken på arbetsplatsen och betonar vikten av ett effektivt ledarskap. En studie utförd av forskare från flera svenska högskolor har visat att kvaliteten på relationen mellan […]
I en tid då många människor känner sig allt mer främmande för varandra, finns det enkla sätt för oss alla att bidra till att skapa en större gemenskap. Ett exempel r att praktisera ”Pay it Forward” – att göra en god gärning för någon annan utan att förvänta sig något tillbaka. Det handlar om att […]
Det är ingen nyhet att tempot ständigt ökar i jobb och privat och att kan det vara svårt att hitta tid för det som verkligen betyder något. Genom att rensa bort överflödiga saker från våra hem och att göra-listor skapar vi mer utrymme fysiskt och mentalt, och förbättrar vårt psykiska välbefinnande. Många kämpar med stress […]
Alla människor är olika. Och väldigt lika. Ofta förhåller vi oss till olikheterna som utmaningar. Men att förstå och värdera varandras olikheter, unika bakgrunder och perspektiv kan dramatiskt förbättra oss själva, grupper vi ingår i, samarbeten och leda till mer innovativa och inkluderande miljöer. Olikheter inom en grupp kan visa sig i allt från kulturell […]
Lika Olika är ett socialt utbildningsföretag som skapades 2015 för att inspirera, utbilda och träna upp människor i sociala färdigheter. Individer och grupper som är starka i sociala förmågor är mer empatiska, inkluderande och friska. Dessutom når socialt tränade individer och grupper lättare framgång, enskilt och tillsammans.
