Rådgivning och coachning

Ibland passar vi inte ihop. Konflikter och missförstånd är naturliga fenomen mellan människor. Särskilt när vi inte tränat oss på kommunikation, feedback och språkbruk sedan vi var små. Istället är alla olika samlade på samma arbetsplats eller i samma arbetsgrupp. Och det ska “fungera”, vi väntas leverera. Men, vad gör vi när det inte blir så? Lika Olika ger värdefull coachning och rådgivning som ger andra dimensioner.

Lika Olika erbjuder coachning och rådgivning till ansträngda situationer med utgångspunkt i sociala relationer och färdigheter. Arbetet är ett komplement till de insatser som HR redan gjort eller lyft fram som en del av lösningen. Därför sker upplägget ofta i nära samråd med personalansvariga och närmaste chef. Målet är att lossa knutar och ge andra dimensioner till våra olika roller i de meningsskiljaktigheter som råder, för att därmed locka och möjliggöra framsteg i gemensam riktning. 

Coachning och rådgivning ges även till enskilda chefer, ledare och medarbetare. Vi har framgångsrikt stärkt såväl arbetslag på bolag med miljardomsättning som mindre arbetsgrupper som “låst sig”.

Kontakta mig om du vill veta mer!

Om du vill veta mer om våra produkter och tjänster så kan du alltid kontakta mig. Antingen via kontaktuppgifterna här bredvid eller via kontaktformuläret nedan.

Vi hörs!

Mary Juusela

Grundare

mary@likaolikametoden.se

Intresseanmälan