Ett gott arbetsklimat är avgörande, inte bara för trivseln, utan också för vår hälsa och vår arbetsinsats. När relationerna mellan kollegor fungerar skapas en trygghet som gör att vi både presterar bättre och orkar mer. Forskning visar att känslan av samhörighet på jobbet kan skydda mot stress, minska risken för sjukskrivningar och till och med […]
Maj och juni är månaderna då det snurrar fort. Jobb ska avslutas, skolavslutningar förberedas, sommarens planer spikas samtidigt som vi vill hinna njuta av ljuset, grönskan och de första kvällarna på uteplatsen. Men när allt ska hinnas, är det lätt att tappa det viktigaste: fokus, närvaro och lugn. Hur gör vi för att inte bara […]
När styrelserum och ledningsgrupper rymmer människor med olika bakgrunder händer något. Samtalen breddas. Perspektiven skiftar. Och besluten – ja, de blir ofta bättre. I takt med att forskning om mångfaldens effekter på organisationers utveckling växer, blir det allt tydligare: våra olikheter är mer än bara en rättvisefråga. De är en tillgång. När en person som […]
Oroliga tider ställer nya krav på ledarskap. När samhället präglas av kriser och osäkerhet kan arbetsplatsen bli en viktig källa till stabilitet och trygghet för många. Denna artikel utforskar hur ledare och chefer kan skapa en harmonisk arbetsmiljö som inte bara främjar medarbetarnas välbefinnande, utan också stärker organisationens motståndskraft och produktivitet. I dagens Sverige står […]
Lika Olika är ett socialt utbildningsföretag som skapades 2015 för att inspirera, utbilda och träna upp människor i sociala färdigheter. Individer och grupper som är starka i sociala förmågor är mer empatiska, inkluderande och friska. Dessutom når socialt tränade individer och grupper lättare framgång, enskilt och tillsammans.
